Reclutador de nivel inicial Chicago

Reclutador de nivel inicial

Tiempo completo • Chicago

Prospect Equities (PE) se enfoca en el corretaje de bienes raíces de servicio completo tanto en una capacidad residencial como comercial, y tiene licencia para ejercer en IL, NY y FL. Nuestra sede corporativa se encuentra en el centro de Chicago con sucursales en el mercado suburbano de Chicago, el mercado de Miami-South Florida y la ciudad de Nueva York. Establecida en el año 2000, PE ayuda a los compradores y vendedores de viviendas tradicionales, inquilinos y propietarios, junto con inversionistas inmobiliarios y administradores de propiedades.

Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
  • Seguro de enfermedad
Resumen del trabajo

The Prospect Equities® Real Estate está diseñado para representar a los clientes con nuestro enfoque de conserjería para bienes raíces en paralelo con nuestras innovadoras tecnologías patentadas para guiar a compradores, vendedores, inversores e inquilinos de apartamentos de lujo con éxito a través del proceso de ventas y arrendamiento.

Estamos buscando un reclutador tenaz que nos ayude a seguir ampliando nuestra lista de agentes.

Prospect Equities contrata agentes inmobiliarios y de arrendamiento con licencia. Nuestra familia de PE ha crecido enormemente en los últimos 20 años y no tenemos intenciones de reducir la velocidad. Nuestra creatividad y empuje nos han llevado de un puñado de agentes en nuestra oficina de Chicago a cientos de agentes en 3 estados, todo mientras obtenemos el estatus de empresa INC 500.

Creemos en fomentar una cultura que atraiga talento, impulse el compromiso y aumente el rendimiento. El éxito y la felicidad de nuestros agentes y empleados es siempre nuestra máxima prioridad.

Si eres innovador y te apasiona lo que haces y estás motivado para tener éxito, entonces postula.

El Especialista en Adquisición de Talento/Reclutador contribuirá al éxito continuo de la contratación de nuevos agentes utilizando métodos de reclutamiento probados y se alineará y mejorará la estrategia de reclutamiento de la empresa. El candidato ideal será alguien con experiencia en ventas o servicio al cliente, que sea muy profesional en apariencia y conducta, y que tenga habilidades de comunicación escrita y oral competentes.

Beneficios/Ventajas
  • Pago base competitivo más comisión sin límite de comisiones
  • Beneficios médicos completos después de 90 días
  • HSA - Cuenta de ahorros para la salud
  • Vacaciones pagadas y tiempo libre
  • Igualación de empresas 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidades de ascenso
  • Eventos sociales pagados por la empresa
Responsabilidades
  • Gestione las plataformas de publicidad y bolsas de trabajo para garantizar un flujo de candidatos coherente
  • Gestione el ciclo de vida de la contratación para incluir la selección, la oferta y el proceso de incorporación
  • Utilice el sistema de seguimiento de candidatos para mantener archivos precisos y actualizados de reclutamiento y solicitantes y la disposición adecuada de los candidatos
  • Llevar a cabo evaluaciones telefónicas iniciales con los candidatos para evaluar la habilidad y el ajuste cultural y presentar candidatos calificados a la gerencia.
  • Póngase en contacto de forma proactiva con agentes cualificados a través de nuestro proceso de selección de bases de datos.
  • Investiga e innova estrategias de reclutamiento.
  • Asociarse con el equipo de RRHH y la dirección para negociar y ofrecer una estructura de compensación
  • Promover positivamente la marca Prospect Equities en todo momento
  • Realizar otras tareas según sea necesario
Calificaciones
  • Mínimo 2 años de experiencia profesional en un entorno de ventas o servicio al cliente, preferiblemente experiencia en reclutamiento
  • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con clientes y agentes, tanto en persona como por teléfono, y también mediante comunicaciones escritas de manera clara, directa y profesional.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo en un entorno dinámico
  • Dominio de Microsoft Word y Microsoft Excel
  • Capacidad para aprender el software de la empresa
  • Se requiere título de licenciatura.
Compensación: $40,000.00 - $60,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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